Stock Options Divorce

Eventos de Vida: Divorcio Linda Olup Cuando usted y su cónyuge deciden dividirse, sus opciones de acciones probablemente se dividirá también. Familiarícese con las cuestiones cruciales relacionadas con las opciones sobre acciones en el divorcio, incluido el tratamiento de las donaciones de acciones adquiridas y no adquiridas, los enfoques de valoración y la división de opciones en la liquidación de la propiedad. Linda Olup Entender cómo los tribunales abordan la valoración de opciones sobre acciones en los casos de divorcio y su división como propiedad marital. Linda Olup Parte 3 explora cómo algunos tribunales han considerado opciones de acciones como ingresos para la consideración en manutención de hijos y pensión alimenticia. James Fitzgerald El divorcio es una montaña rusa de la incertidumbre, el estrés y la emoción. Para aliviar el dolor, el IRS ofrece maneras de minimizar la carga fiscal sobre los titulares de opciones. Noah B. Rosenfarb Los altos ejecutivos de las empresas públicas a menudo no sólo la compensación de acciones, sino la compensación diferida no calificada (NQDC), que puede plantear numerosos problemas en el divorcio. Si su compensación incluye a NQDC, usted y sus asesores deben considerar sus alternativas de distribución equitativa para el acuerdo de acuerdo de propiedad. Marlene Browne Forbes Las opciones de compra de acciones pueden ser una fuente de enorme riqueza, así que no las pases por alto en un divorcio. Aunque no es específico de la compensación de acciones, este artículo discute el tratamiento tributario de los pagos de pensión alimenticia y cómo asegurarse de que son deducibles de impuestos. Aunque el artículo fue publicado hace varios años, su comentario sigue siendo relevante ahora. Si bien hay algunas tendencias generales, el tratamiento de opciones de acciones, acciones restringidas y otros premios de equidad en el divorcio está lejos de ser similar en todos los estados. En general, el resultado depende de cuatro factores. Después de que un tribunal haya decidido qué opciones y cuotas restringidas son propiedad conyugal, estas subvenciones deben ser valoradas de alguna manera. No existe uniformidad entre los tribunales estadounidenses al tratar la valoración de las opciones para el arreglo de la propiedad. Más bien, enfoques. Estas decisiones afectan los planes de acciones. Entre las leyes federales afectadas y las regulaciones son los que dan forma al diseño ya la administración de. Bajo el concepto de propiedad comunitaria, cada cónyuge. En prácticamente todos los estados de propiedad no comunitaria, los bienes adquiridos durante el matrimonio están sujetos a una división equitativa. Los ESPPs casi nunca permiten que los derechos de opción / compra se transfieran durante. Bajo IRS Revenue Ruling 2002-22, un empleado que transfiere intereses a opciones de acciones no calificadas (NQSOs) a un ex cónyuge como parte de un acuerdo de divorcio. El IRS ha emitido las decisiones de ingresos que aclarar la retención y la presentación de informes fiscales. El nonemployee-cónyuge sería responsable de esos impuestos en el ejercicio. Todos los pagos de impuestos (impuestos sobre la renta y el empleo) son retenidos de. Los principios básicos que se aplican a las opciones transferidas en un acuerdo de divorcio también deben aplicarse a la transferencia de acciones restringidas. Esto permitiría. Este tipo de acuerdo de confianza constructiva puede ser una forma de manejar cualquier restricción de transferibilidad en su plan de acciones (a menos que el procedimiento esté prohibido). Cuando asigna a su ex cónyuge los beneficios económicos de las opciones sobre acciones, debe tener cuidado. Primero, un tribunal debe decidir (según las leyes estatales pertinentes) si la propiedad sujeta a división incluye. Algunos tribunales han dictaminado que las opciones se adquieren en la fecha de la concesión. La respuesta depende de las leyes de su estado. Un tribunal de Connecticut respondió a la pregunta afirmativamente pulg Algunos planes permiten la transferencia de subvenciones de acciones a un ex cónyuge, o con opciones sobre acciones que el ex cónyuge. Un orden de relaciones domésticas calificado (QDRO) es un juicio, decreto, u orden por un tribunal que asigna la totalidad o una parte de los beneficios de una empresa individual. Si las opciones se concedieron para el desempeño futuro, un empleado puede argumentar a la corte que. Para calcular la porción de opciones divisibles que fueron ganadas o adquiridas durante un matrimonio, los tribunales a menudo usan. El Código de Rentas Internas y las regulaciones del IRS prohíben las transferencias, por lo que los acuerdos de subvención no pueden permitir transferir ISOs en divorcio. Cuando el divorcio ocurre, bajo el establecimiento de la característica tampoco. Cuando el valor intrínseco neto de la acción es cero, el abogado para el no empleado-cónyuge tiene dos maneras de obtener. Tendrá que contratar a un abogado. Más probable. Si el título legal de las opciones de compra de acciones no está siendo transferido bajo el decreto de divorcio, las opciones se valoran de manera que se pueda otorgar otra propiedad (por ejemplo, efectivo o una casa) al no empleador-cónyuge. Si las donaciones de acciones son meramente propiedad, el ex cónyuge no tiene ninguna reclamación futura a ellas, aparte de como parte del acuerdo de propiedad. Sin embargo, los tribunales de divorcio están comenzando. En general, las opciones de acciones de incentivo (ISO) no son transferibles en relación con un divorcio. El IRS. Una transferencia de acciones incidentes al divorcio no es una disposición descalificante, pero cuando el. El embargo es un proceso legal en el cual un deudor paga una obligación con bienes y / o bienes que son debidos o pertenecen al deudor, pero están en manos de un tercero. Si este recurso se aplica a las opciones de acciones depende. No está resuelto si las opciones de acciones en el dinero que el individuo en quiebra sostiene (1) constituyen activos de la parte en quiebra que son alcanzables por los acreedores o (2). Después del divorcio, qué le sucede a su patrón de stock options Regla general para las transferencias de activos entre cónyuges o ex cónyuges en virtud de un acuerdo de propiedad de divorcio, las transferencias se tratan como regalos entre los cónyuges con fines fiscales federales. Como tales, las transferencias son federales libres de impuestos y libres de impuestos. Esto es bueno. Cuando esta regla general favorable se aplica, el cónyuge transferido (la persona que recibe el activo en el acuerdo de divorcio) asume la base tributaria de los cónyuges cedentes y el período de tenencia del activo transferido. Por lo tanto, cuando el cónyuge cessionario vende el activo posteriormente, reconoce la ganancia o pérdida imponible como si hubiera sido dueño del activo desde el principio. En el otro lado de la moneda, theres ningún impacto fiscal sobre el cónyuge cedente (la persona que renuncia al activo en el establecimiento de la propiedad) cuando la regla general se aplica. Advertencia: Las transferencias relacionadas con el divorcio a un cónyuge extranjero no residente no califican para un tratamiento tan benigno: se consideran transacciones sujetas a impuestos que pueden provocar ganancias o pérdidas imponibles. Consecuencias federales del impuesto sobre la renta para las transferencias relacionadas con el divorcio de las opciones de acciones del empleador adquirido ¿Qué ocurre con una transferencia relacionada con el divorcio de las opciones de acciones del empleador adquirido del cónyuge del empleado al cónyuge no empleado en virtud de un acuerdo de divorcio? Sigue leyendo las respuestas. Por ejemplo, supongamos que el cónyuge A (el cónyuge del empleado) posee opciones de acciones del empleador no calificadas adquiridas (NQSO) que recibió como compensación de su empleador. Debido a que las NQSO no se negocian públicamente, el cónyuge A no se gravó al recibir las opciones. Suponga que bajo la ley estatal aplicable, las NQSOs se consideran propiedad marital. Por lo tanto, el cónyuge A es necesario para transferir algunos de sus NQSOs a Cónyuge B (el cónyuge no empleado) de conformidad con el acuerdo de propiedad de divorcio de parejas. Algún tiempo después, el Cónyuge B ejerce las NQSO. En ese momento, el valor de mercado justo (FMV) de la acción está por encima del precio de ejercicio de la opción. El IRS dice que la transferencia de NQSOs adquiridos de Cónyuge A a Cónyuge B cae bajo la regla general de transferencia libre de impuestos (suponiendo que el cónyuge no empleado no es un extranjero no residente). Por lo tanto, la transferencia no tiene consecuencias inmediatas del impuesto sobre la renta federal para ninguno de los cónyuges. Sin embargo, al ejercer las NQSOs, el cónyuge B debe reconocer un ingreso tributable igual a la diferencia entre el valor justo de mercado (FMV) de las acciones de opción y el precio de ejercicio (el spread). Este beneficio es el ingreso ordinario (en contraposición a la ganancia de capital) porque el Cónyuge B es tratado como si recibiera los NQSO como compensación de su empleador. (Fuente: IRS Revenue Ruling 2002-22.) No digo esto muy a menudo, pero gracias, IRS Bill Bischoff Si las opciones del empleador en cuestión en cuestión son opciones de acciones de incentivo (ISO), el resultado del impuesto sobre la renta federal es el mismo, Una ISO no puede ser transferida o ejercida por otra persona que no sea el empleado al que se le otorgó la opción (excepto por la muerte de los empleados). Por lo tanto, cuando un ISO se transfiere a un cónyuge no empleado, de inmediato deja de ser un ISO y de inmediato se convierte en un NQSO, y el resultado del impuesto sobre la renta federal es exactamente el mismo que se ha explicado anteriormente. Estas reglas federales del impuesto sobre la renta son favorables para el cónyuge del empleado (la persona que renuncia a las opciones en el divorcio), porque él o ella no se enfrenta a consecuencias fiscales adicionales después de la transferencia relacionada con el divorcio. El cónyuge no empleado (la persona que recibe las opciones en la transferencia relacionada con el divorcio) tiene todas las consecuencias del impuesto sobre la renta federal. Implicaciones federales sobre el impuesto al empleo El IRS también ha emitido normas sobre las consecuencias del impuesto sobre el empleo federal de las transferencias relacionadas con el divorcio de las opciones sobre acciones del empleador adquirido. Por los impuestos federales sobre el empleo, me refiero al impuesto del Seguro Social, el impuesto de Medicare, el impuesto federal al desempleo (FUTA) y la retención del impuesto sobre la renta federal (FIT). Aquí está el taladro. Cuando la regla general de transferencia libre de impuestos se aplica (lo que normalmente será el caso), la transferencia en sí no desencadena ningún impuesto sobre el empleo federal. Sin embargo, cuando las opciones son ejercidas posteriormente por el cónyuge no empleado, los impuestos federales sobre el empleo se activan en la misma medida que si el cónyuge del empleado hubiera retenido las opciones y las hubiera ejercido. Así que el cónyuge no empleado puede ser golpeado con la retención de impuestos del Seguro Social (a una tasa de 6,2), sin duda será golpeado por el impuesto de Medicare (a una tasa de 1,45), y puede ser golpeado con el nuevo 0,9 adicional Medicare impuesto para los altos ingresos también. Para hacer esto completamente claro, la cantidad de retención para estos impuestos es determinada por los cónyuges del empleado ganancias acumuladas hasta la fecha del empleador. Sin embargo, los impuestos son en realidad retenidos del cónyuge no empleado (la persona que ejerce la opción). Esto es justo y justo, porque el cónyuge no empleado es el que cosecha el beneficio económico de ejercer la opción. Finalmente, el impuesto sobre la renta federal también debe ser retenido del cónyuge no empleado. El cónyuge no empleado puede reclamar un crédito por la retención en su declaración de impuestos federales. Fuente: IRS Revenue Ruling 2004-60. Ejemplo: Transferencia de NQSOs. Usted posee NQSOs adquiridos recibidos como compensación de su empleador. Las opciones le dan derecho a comprar 10.000 acciones de las acciones del empleador a un precio de ejercicio de 15 por acción. Las opciones caducan el 31/12/15. En 2015, usted y su cónyuge están divorciados. Como parte del arreglo de la propiedad del divorcio, su ex recibe mitad de sus NQSOs. La transferencia de los NQSOs adquiridos de usted (el cónyuge empleado) a su ex (el cónyuge no empleado) no tiene consecuencias fiscales inmediatas para ninguna de las partes. Suponga que más adelante en 2015, su ex ejerce los NQSOs mediante la adquisición de 5.000 acciones para 15 cada uno en un momento en que la acción es un valor de 25 por acción. Su ex debe reconocer 2015 ingresos ordinarios de 50.000 (5.000 acciones x 10 spread por acción). Los impuestos federales sobre ingresos y empleo serán retenidos de su ex. El ejercicio no tiene ningún impacto fiscal sobre usted. Ahora entiende las consecuencias de los impuestos federales sobre el ingreso y el empleo para la mayoría de las transferencias relacionadas con el divorcio de las opciones de acciones del empleador adquirido. Las reglas realmente tienen sentido y son justas para los individuos divorciados. No lo digo muy a menudo, pero gracias, IRS Temas relacionados Copyright copy2016 MarketWatch, Inc. Todos los derechos reservados. Intraday Datos proporcionados por SIX Financial Information y sujeta a condiciones de uso. Datos históricos y actuales al final del día proporcionados por SIX Financial Information. Datos intradía retrasados ​​por necesidades de intercambio. SampP / Dow Jones Indices (SM) de Dow Jones amp Company, Inc. 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Un empleador puede otorgar opciones sobre acciones como compensación por servicios pasados, presentes o futuros o como un incentivo para permanecer con la empresa. Una opción de compra de acciones es el derecho a aceptar, bajo ciertas condiciones y dentro de un período de tiempo especificado, que los empleadores ofrezcan vender sus acciones a un precio predeterminado. Caracterización Debido a que una opción de compra de acciones es el derecho a comprar acciones en un momento designado en el futuro, las opciones de acciones otorgadas durante el matrimonio a menudo no pueden ejercerse hasta algún tiempo después del divorcio. La tendencia es tratar las opciones sobre acciones como bienes conyugales o comunitarios, independientemente de cuando vence el derecho de ejercer las opciones, siempre y cuando las opciones se otorguen como compensación por los servicios prestados durante el matrimonio. En la mayoría de los estados, la caracterización de una opción de compra de acciones como bienes conyugales o no matrimoniales depende del propósito para el cual se otorgó la opción y del momento de su adquisición en relación con el matrimonio. Una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio como compensación por el trabajo realizado durante el matrimonio generalmente es la propiedad matrimonial. Sin embargo, una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio para el trabajo que se realizará después del matrimonio es la propiedad separada de los cónyuges del empleado. En algunos estados, las opciones de compra de acciones concedidas durante el matrimonio son siempre propiedad conyugal, sin importar el propósito para el cual fueron otorgadas. Opciones de acciones no adquiridas Algunas opciones sobre acciones no corresponden a servicios prestados íntegramente durante el matrimonio o enteramente después del matrimonio. Algunos estados han llegado a la conclusión de que estas opciones tienen componentes maritales y no matrimoniales, y las reparten entre activos matrimoniales y activos no matrimoniales en función de cuándo se conceden. Otros estados han adoptado una regla estándar que se aplica a todas las opciones sobre acciones no adquiridas. Algunos estados consideran opciones de acciones que no son ejercitables al final de un matrimonio como bienes no matrimoniales. Otros estados han decidido que los planes de acciones otorgados durante un matrimonio son propiedad totalmente marital. Valuación de las opciones de compra de acciones no adquiridas Es difícil valorar las opciones de compra no adquiridas porque es imposible predecir el valor futuro de las existencias. La Corte Suprema de Pensilvania ha sugerido tres enfoques posibles: Un enfoque de distribución diferida, en el cual el tribunal de primera instancia mantiene la jurisdicción para distribuir las opciones después de que se ejerzan un enfoque de compensación inmediata, en el cual el tribunal de primera instancia establece un valor presente para las opciones y distribuye Valor en función de la proporción matrimonial de cada una de las partes. Proporción en especie, en la que el tribunal de primera instancia distribuye las opciones en función de la proporción de cada parte. Evidencia de valor La prueba del valor de las opciones debe presentarse al tribunal de primera instancia. El valor es a menudo medido por un modelo de precios, que tiene en cuenta el precio de las acciones, el precio de ejercicio, la fecha de vencimiento, las tasas de interés vigentes, la volatilidad de la acción de la compañía y la tasa de dividendos de la compañía. Otro método aceptable de valoración de las opciones es el método del valor intrínseco, que determina el valor restando el precio de la opción del valor justo de mercado de la acción. Preguntas para su abogado ¿Qué son las opciones sobre acciones ¿Puedo recibir una parte de las opciones sobre acciones que mi cónyuge adquirió durante nuestro matrimonio ¿Qué sucede con las opciones sobre acciones que son para servicios prestados durante y después del matrimonioDividir opciones sobre acciones durante el divorcio en California Algunos activos son fáciles Para dividir en un divorcio - la venta de un coche y la división de los beneficios es generalmente un no-brainer. La división de las opciones sobre acciones, sin embargo, puede presentar un conjunto único de desafíos. Las opciones sobre acciones que no se pueden vender a terceros o que no tienen valor real (por ejemplo, opciones de acciones en una empresa privada o opciones no adquiridas) pueden ser difíciles de valorar y dividir. Sin embargo, los tribunales de California han determinado varias maneras de lidiar con la división de opciones sobre acciones en el divorcio. A Common Stock Option Hipotético Heres un escenario típico de Silicon Valley: Un cónyuge desembarca un gran trabajo trabajando para una empresa de nueva creación, y como parte del paquete de compensación, recibe opciones sobre acciones sujetas a un calendario de consolidación de cuatro años. La pareja no está segura de si la puesta en marcha continuará tal como está, se adquirirá o se doblará como muchas otras compañías en el Valle. La pareja más tarde decide divorciarse, y durante una discusión sobre la división de activos, las opciones de acciones surgen. Ellos quieren averiguar qué hacer con las opciones, pero las reglas no son claras. En primer lugar, tendrán que entender algunos de los fundamentos de los derechos de propiedad marital en California. Propiedad de la comunidad Bajo la ley de California, existe la presunción de que cualquier activo - incluyendo las opciones de compra de acciones - adquirido desde la fecha del matrimonio hasta la fecha en que las partes se separan (conocida como la fecha de separación) se considera propiedad de la comunidad. Esta presunción se conoce como una presunción general de propiedad comunitaria. La propiedad comunitaria se divide por igual entre los cónyuges (una división 50/50) en un divorcio. Propiedad separada La propiedad separada no es parte de la propiedad marcial, lo que significa que el cónyuge que posee la propiedad separada, la posee por separado de su cónyuge (no conjuntamente) y consigue mantenerla después del divorcio. La propiedad separada no está sujeta a división en un divorcio. En California, la propiedad separada incluye toda propiedad que sea adquirida por cualquiera de los cónyuges: antes del matrimonio por donación o herencia, o después de la fecha de separación (ver abajo). Por lo tanto, en términos generales, las opciones de acciones concedidas al cónyuge empleado antes de que la pareja se casó o después de la separación de la pareja se consideran los cónyuges del empleado propiedad separada, y no sujeto a la división en el divorcio. Fecha de separación La fecha de separación es una fecha muy importante, ya que establece derechos de propiedad separados. La fecha de separación es la fecha en que un cónyuge decidía subjetivamente que el matrimonio había terminado y luego objetivamente hizo algo para implementar esa decisión, tal como mudarse. Muchas parejas divorciadas discuten sobre la fecha exacta de la separación, ya que puede tener un impacto importante en los activos que se consideran bienes de la comunidad (y por lo tanto sujetos a división igualitaria) o propiedad separada. Por ejemplo, las opciones de acciones recibidas antes de la fecha de separación se consideran propiedad de la comunidad y están sujetas a división igual, pero las opciones u otros bienes recibidos después de esa fecha se consideran propiedad separada del cónyuge que los recibe. Volviendo a la hipotética anterior, vamos a suponer que no hay ningún argumento sobre la fecha de la separación. Sin embargo, la pareja descubre que algunas de las opciones adquiridas durante el matrimonio y antes de la fecha de separación. Ahora tienen que determinar cómo esto podría afectar la división. Opciones adquiridas versus opciones no adquiridas Una vez que las opciones de acciones de los empleados se conceden, los empleados pueden ejercer sus opciones para comprar acciones de la compañía a un precio de ejercicio, que es el precio fijo que normalmente se indica en la concesión original o acuerdo de opción de compra entre el empleador y el empleado. Pero ¿qué pasa con las opciones que se concedieron durante el matrimonio, pero no había adquirido antes de la fecha de separación Algunas personas pueden pensar que las opciones no vienen ningún valor porque: los empleados no tienen control sobre estas opciones, y las opciones no adjudicados se renuncia cuando un empleado deja la empresa No pueden tomar estas opciones con ellos. Sin embargo, los tribunales de California no están de acuerdo con esta opinión, y han sostenido que, aunque las opciones no adquiridas pueden no tener un valor actual justo de mercado, están sujetas a la división en un divorcio. Dividir las Opciones Entonces, ¿cómo determina el tribunal qué porción de las opciones pertenecen al cónyuge no empleado Generalmente, los tribunales utilizan una de varias fórmulas (comúnmente denominadas reglas de tiempo). Dos de las fórmulas principales de la regla del tiempo usadas son la fórmula del abrazo 1 y la fórmula de Nelson 2. Antes de decidir qué fórmula usar, un tribunal puede primero determinar por qué las opciones fueron otorgadas al empleado (por ejemplo, para atraer al empleado al trabajo, como recompensa por desempeño pasado o como un incentivo para continuar trabajando para el empleado). Empresa) ya que esto afectará cuál regla es más apropiada. La fórmula Hug La fórmula Hug se utiliza en los casos en que las opciones fueron destinadas principalmente a atraer al empleado al trabajo y recompensar servicios pasados. La fórmula utilizada en Hug es: DOH DOS ----------------- x Número de acciones que se pueden ejercitar Acciones de Propiedad Comunitaria DOH - DOE Fecha de Contratación DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio O la adquisición) Fórmula de Nelson La fórmula de Nelson se utiliza donde las opciones fueron pensadas principalmente como compensación para el funcionamiento futuro y como incentivo para permanecer con la compañía. La fórmula utilizada en Nelson es: DOG DOS ----------------- x Número de acciones que pueden ejercitarse Acciones de Propiedad Comunitaria DOG - DOE (DOG Fecha de la Subvención DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio ) Existen otras fórmulas de reglas de tiempo para otros tipos de opciones, y los tribunales tienen amplia discreción al decidir qué fórmula (si existe) utilizar y cómo dividir las opciones. En términos generales, cuanto más largo sea el tiempo entre la fecha de separación y la fecha en que se otorguen las opciones, menor será el porcentaje total de opciones que se considerarán propiedad de la comunidad. Por ejemplo, si un número específico de opciones adquiridas un mes después de la separación, entonces una porción significativa de esas acciones se consideraría la propiedad de la comunidad sujeta a división igual (50/50). Sin embargo, si las opciones adquiridas varios años después de la fecha de separación, entonces un porcentaje mucho menor se consideraría propiedad de la comunidad. Distribución de las opciones (o su valor) Después de la aplicación de cualquiera de las reglas de tiempo, la pareja sabrá cuántas opciones tienen derecho cada una. El siguiente paso sería entonces averiguar cómo distribuir las opciones, o su valor. Digamos, por ejemplo, que se determina que cada cónyuge tiene derecho a 5000 opciones de acciones en la empresa de empleados-cónyuges hay varias maneras de asegurarse de que el cónyuge no empleado recibe bien las opciones o el valor de las 5000 opciones de acciones. Estas son algunas de las soluciones más comunes: El cónyuge no empleado puede renunciar a los derechos de las 5000 opciones sobre acciones a cambio de algún otro activo o dinero en efectivo (esto requerirá un acuerdo entre los cónyuges en cuanto a lo que vale la pena las opciones - Para las empresas públicas, los valores de las acciones son públicos y pueden constituir la base de su acuerdo, pero para las empresas privadas, esto puede ser un poco más difícil de determinar, la empresa puede tener una valoración interna que puede proporcionar una buena estimación). La compañía podría acordar que las 5000 opciones de acciones sean transferidas al nombre de los cónyuges no empleados. El cónyuge del empleado puede seguir manteniendo la parte de las opciones (5.000) de los cónyuges no empleados en un fideicomiso constructivo cuando las acciones se convierten y si pueden ser vendidas, el cónyuge no empleado sería notificado y podría solicitar su porción Ser ejercido y luego vendido. Conclusión Antes de que aceptes renunciar a cualquier derecho sobre las opciones sobre acciones de tu cónyuge, puedes considerar la posibilidad de aplicar una fórmula de regla de tiempo a las opciones, aunque en la actualidad no valen nada. Es posible que desee conservar un interés en estas acciones y los beneficios potenciales si la empresa se vuelve pública, y / o las acciones se vuelven valiosas debido a una adquisición u otras circunstancias, youll estar contento de que se celebró. Esta área del derecho de familia puede ser bastante compleja. Si tiene preguntas sobre la división de opciones de acciones, debe comunicarse con un abogado especializado en derecho de familia para obtener asesoramiento. Recursos y Notas Notas 1. Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Matrimonio de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Consejos de seguridad social para los jubilados divorciados Como si pasar por un divorcio no era lo suficientemente estresante, ahora tiene que tomar muchas decisiones financieras difíciles por su cuenta que afectará el resto de su vida. Una de esas decisiones difíciles es a menudo cómo y cuándo recoger el Seguro Social. Con las nuevas normas de Seguridad Social vigentes a finales de 2015, el paisaje ha cambiado. Beneficios vencidos para jubilados divorciados El cambio clave para los jubilados divorciados es que si usted era menor de 62 años el 1 de enero de 2016, ya no puede utilizar la estrategia de reclamación de solicitud restringida. Antes de presentar una solicitud restringida significa que a la edad de jubilación completa (aproximadamente la edad de 66 años), usted podría optar por reclamar la mitad de los beneficios de su ex-cónyuge Mientras continúa permitiendo que su propio beneficio crezca a 8 por año. Luego, a la edad de 70 años, usted podría volver a su propio beneficio, aumentado. Ahora, bajo la nueva ley, cuando solicita beneficios, se considera que presenta su beneficio individual y de su cónyuge, lo que sea mayor. Las personas pueden elegir cuándo archivar, pero ya no puede cambiar entre sus propios beneficios y el cónyuge. La estrategia de aplicación restringida fue especialmente ventajosa para los altos ingresos que querían retrasar el máximo beneficio a los 70 años, pero podrían reclamar ingresos adicionales durante algunos años entre la edad de jubilación completa y la edad de 70 años. .) Beneficios y Reglas Generalmente todas las demás reglas siguen siendo las mismas para los jubilados divorciados considerando sus opciones. Retrasar el inicio de los beneficios sigue siendo una estrategia muy poderosa que recibe un beneficio reducido si usted reclama lo antes posible (generalmente 62 años) y un beneficio más alto si demora para obtener el máximo beneficio (70 años). Usted todavía puede reclamar beneficios basados ​​en su registro de ex-esposos si se cumplen ciertos requisitos y sus ex beneficios son mayores de 50 de los basados ​​en su propio registro de trabajo. El sitio web del Seguro Social proporciona estas reglas. Por último, a continuación hay algunas notas importantes sobre el Seguro Social que impactan a los jubilados divorciados: Sus ex-esposos Las acciones de la Seguridad Social (o sus posibles nuevos cónyuges reclamando opciones) no tienen ningún impacto en usted. Si su ex-cónyuge muere, entonces típicamente usted puede cobrar 100 como un cónyuge sobreviviente (ex) versus sólo 50 mientras que el ex está viviendo. Retrasar beneficios ex-cónyuges más allá de su edad de jubilación completa nunca tiene sentido porque los beneficios conyugales no ganan créditos de jubilación retrasados. Como puede ver, las reglas de la Seguridad Social son complejas. Los matices y los recientes cambios en la ley están influyendo en el proceso de planificación de un gran número de estadounidenses. Información incompleta y consejos para cortadores de galletas de todos los tamaños, por lo que es muy recomendable que consulte a un profesional financiero al tomar estas decisiones importantes que podrían tener un efecto duradero en el resto de su vida. (Para la lectura relacionada, vea: Qué hacer para prepararse para el retiro.) Este artículo fue útil Investopedia no proporciona impuestos, inversión o servicios financieros. 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